അമിതാവേശം പണിയായി; ദേശീയ ദിനത്തിൽ നൂറുകണക്കിന് വാഹനങ്ങൾ പിടിയിൽ

ദേശീയ ദിനാഘോഷമായ ഈദ് അൽ ഇത്തിഹാദ് അവധിക്കാലത്ത് അശ്രദ്ധമായ ഡ്രൈവിംഗിനെതിരെ പൊലീസ് കടുത്ത പരിശോധന നടത്തി. രാജ്യത്തെ വിവിധ എമിറേറ്റുകളിൽ നടത്തിയ പ്രത്യേക നിയന്ത്രണ നടപടികളിൽ രണ്ടുനൂറിലധികം വാഹനങ്ങളാണ് പിടിക്കപ്പെട്ടത്. ഷാർജയിൽ അശ്രദ്ധമായി ഓടിച്ച 106 വാഹനങ്ങളും 9 മോട്ടോർസൈക്കിളും പൊലീസ് പിടിച്ചെടുത്തു. ദുബായിൽ 49 കാറുകളും 25 മോട്ടോർസൈക്കിളുകളും ട്രാഫിക് ലംഘനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കണ്ടുകെട്ടി. ഫുജൈറയിലും പരിശോധന ശക്തമാക്കി 27 വാഹനങ്ങൾ പിടിച്ചെടുത്തതായി അധികൃതർ അറിയിച്ചു. ഇതോടൊപ്പം, ആഘോഷ സമയത്ത് ഫോം സ്‌പ്രേ ഉപയോഗിച്ച് പൊതുസ്ഥലങ്ങളിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ സൃഷ്ടിച്ചതിനായി 16 പേരെ ഫുജൈറ പൊലീസ് പിടികൂടി പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂഷന് കൈമാറിയിട്ടുണ്ട്. ട്രാഫിക് സുരക്ഷയും പൊതുശാന്തിയും പാലിക്കണമെന്ന് പൊലീസ് ശക്തമായ മുന്നറിയിപ്പും നൽകി.യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/DfsJVtpVohVHb4aFdLbW46?mode=wwt

പ്രതിസന്ധിയിലായി പ്രവാസികൾ; സ്വദേശിവൽക്കരണം കൂടുതൽ കർശനമാക്കി യുഎഇ; ആളൊന്നിന് 96,000 ദിർഹം പിഴ, ചെറുകിട കമ്പനികളിൽ പോലും ഒരാൾ നിർബന്ധം

യുഎഇയുടെ സ്വദേശിവൽക്കരണ പദ്ധതിയായ നാഫിസ് പ്രകാരം, സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ഈ വർഷത്തെ 2 ശതമാനം സ്വദേശിവൽക്കരണം ഡിസംബർ 31നകം നിർബന്ധമായും പൂർത്തിയാക്കണമെന്ന് മാനവശേഷി സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു. സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ സ്വദേശികളെ നിയമിക്കാത്ത സ്ഥാപനങ്ങൾക്കെതിരെ 2026 ജനുവരി 1 മുതൽ കടുത്ത നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുമെന്ന് മുന്നറിയിപ്പും നൽകി. നിയമം പാലിക്കാത്ത കമ്പനികൾക്ക് ആളൊന്നിന് വർഷത്തിൽ 96,000 ദിർഹം പിഴയും മാസത്തിൽ 8,000 ദിർഹം വീതമുള്ള പിഴയും ഈടാക്കും. 6 മാസത്തിലൊരിക്കൽ 48,000 ദിർഹം വീതം അടയ്ക്കാനുള്ള സൗകര്യവും ലഭ്യമാണ്. അടുത്ത വർഷം മുതൽ മാസാന്ത പിഴ 9,000 ദിർഹമാക്കി ഉയർത്തും.

20 മുതൽ 49 വരെയുള്ള ജീവനക്കാർ ഉള്ള ചെറിയ കമ്പനികൾ ഒരു സ്വദേശിയെ നിയമിക്കേണ്ടതുണ്ട്. കഴിഞ്ഞ വർഷവും ഈ വിഭാഗത്തിൽപ്പെട്ട സ്ഥാപനങ്ങൾ ഓരോ സ്വദേശിയെ വീതം നിയമിച്ചിരുന്നു. ഐടി, വിദ്യാഭ്യാസം, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്, നിർമാണം, ആരോഗ്യസംരക്ഷണം തുടങ്ങി 14 മേഖലകളിലെ 68 പ്രഫഷനൽ, സാങ്കേതിക തസ്തികകളിലാണ് സ്വദേശിവൽക്കരണം നടപ്പാക്കുന്നത്. ഈ വർഷാവസാനത്തോടകം രണ്ടു സ്വദേശികളെ നിയമിക്കാത്ത സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും വൻ പിഴ ചുമത്തും. നാഫിസ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ പാലിക്കുന്ന കമ്പനികളെ തൗത്തീൻ പാർട്ണേഴ്സ് ക്ലബിൽ ഉൾപ്പെടുത്തും. ഇതിലൂടെ സർക്കാർ സേവന ഫീസുകളിൽ 80 ശതമാനം വരെ ഇളവും മറ്റു സേവനങ്ങളിൽ മുൻഗണനയും ലഭിക്കും.

നിയമലംഘകരെ കണ്ടെത്താൻ പരിശോധന ജനുവരി 1 മുതൽ ശക്തമാക്കും. ലംഘനങ്ങൾ കണ്ടാൽ 600 590000 എന്ന നമ്പറിലോ MOHRE സ്മാർട്ട് ആപ്ലിക്കേഷൻ വഴിയോ അറിയിക്കാം. വ്യാജ നിയമനങ്ങളിലേർപ്പെടുകയോ കൃത്രിമം നടത്തുകയോ ചെയ്താൽ പരമാവധി 5 ലക്ഷം ദിർഹം വരെ പിഴ ചുമത്തും. ആദ്യമായി നിയമലംഘനം committed ചെയ്താൽ 1 ലക്ഷം ദിർഹവും രണ്ടാമത്തെ തവണ 3 ലക്ഷം ദിർഹവും മൂന്നാം തവണ 5 ലക്ഷം ദിർഹവും പിഴയായിരിക്കും. തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം കുറച്ച് കാണിച്ചാലും ഇതേ ശിക്ഷ ബാധകമാണ്.

നാഫിസ് പദ്ധതി ആരംഭിച്ചതിന് ശേഷം സ്വകാര്യമേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്വദേശികളുടെ എണ്ണം 1.54 ലക്ഷമായി ഉയർന്നു. ഇതിൽ 1.36 ലക്ഷം പേർ നാഫിസ് മുഖേനയാണ് ജോലി നേടിയിരിക്കുന്നത്. സ്വദേശികളെ നിയമിച്ച സ്ഥാപനങ്ങളുടെ എണ്ണം 30,000 കവിഞ്ഞു. 2022ൽ ആരംഭിച്ച നാഫിസ് പദ്ധതിപ്രകാരം 50 അല്ലെങ്കിൽ അതിലും കൂടുതലായി ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾ ഓരോ വർഷവും 2 ശതമാനം സ്വദേശിവൽക്കരണം പൂർത്തിയാക്കണം. 6 മാസത്തിലൊരിക്കൽ ഒരു ശതമാനം വീതം നിയമിക്കാനുള്ള സൗകര്യവും നിയമത്തിൽ ഉണ്ട്. കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിലെ 6 ശതമാനവും ഈ വർഷത്തിലെ 2 ശതമാനവും ചേർന്ന് ഈ ഡിസംബർ 31നകം 8 ശതമാനം സ്വദേശിവൽക്കരണം പൂർത്തിയാക്കണം. 2026 ഡിസംബറോടെ സ്വദേശിവൽക്കരണം 10 ശതമാനമാക്കുക എന്നതാണു നാഫിസിന്റെ ലക്ഷ്യം.യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/DfsJVtpVohVHb4aFdLbW46?mode=wwt

മകനെ അവസാനം കണ്ടത് 12 വര്‍ഷങ്ങള്‍ക്കു മുന്‍പ്, ഒടുവില്‍ യുഎഇയില്‍ വെച്ച് അമ്മയെയും മകനെയും ഒന്നിപ്പിച്ച് പോലീസ്

ഷാർജയിൽ 12 വർഷമായി വേർപിരിഞ്ഞിരുന്ന അമ്മയും മകനും തമ്മിലുള്ള ഹൃദയസ്പർശിയായ പുനഃസമാഗമത്തിന് ഷാർജ പോലീസ് ഇടപെടൽ വഴിയൊരുക്കി. സങ്കീർണമായ കുടുംബ തർക്കങ്ങൾ മൂലം വർഷങ്ങളായി നീണ്ടുനിന്ന വിയോഗത്തിന് അറുതി വരുത്തിയ പോലീസിന്റെ ഈ മനുഷ്യസ്‌നേഹപരമായ ഇടപെടൽ സാമൂഹിക ഐക്യത്തിനും മനുഷ്യാവകാശ സംരക്ഷണത്തിനുമുള്ള യുഎഇയുടെ പ്രതിബദ്ധതയെ വീണ്ടും തെളിയിച്ചു. മകൻ ജനിച്ചതിന് പിന്നാലെ ഉണ്ടായ അസ്ഥിരമായ കുടുംബപരിസ്ഥിതി, ഭർത്താവുമായി ഉണ്ടായ വേർപിരിയൽ, വരുമാന നഷ്ടം എന്നിവ കാരണം അമ്മയ്ക്ക് 2013-ൽ യുഎഇ വിടേണ്ടിവന്നിരുന്നു. തുടർന്ന് വിദേശത്തുനിന്ന് മകന്റെ ജീവിത സ്ഥിതി—താമസം, ആരോഗ്യം, വിദ്യാഭ്യാസം—എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അറിയാൻ അവർ വർഷങ്ങളോളം ശ്രമിച്ചെങ്കിലും യാതൊരു വിവരവും ലഭിച്ചിരുന്നില്ല.

മകനെ കണ്ടെത്താനുള്ള ദൃഢനിശ്ചയത്തോടെ അവർ അടുത്തിടെ യുഎഇയിൽ തിരിച്ചെത്തി. ചെറിയൊരു സൂചനയെങ്കിലും ലഭിക്കുമെന്ന പ്രതീക്ഷയിൽ ഷാർജ പോലീസിനെ സമീപിച്ച അവർയുടെ ആപത്താഴ്വരിലേക്കുള്ള അപേക്ഷയെ അതീവ ഗൗരവത്തോടെ പോലീസ് പരിഗണിച്ചു. ഷാർജ പോലീസിന്റെ കമ്മ്യൂണിറ്റി പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സേഫ്റ്റി വിഭാഗം ഉടൻ അന്വേഷണം ആരംഭിച്ചു. സാമൂഹിക പ്രവർത്തകരും ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികളും ചേർന്നായിരുന്നു വിശദമായ തിരച്ചിൽ.
തുടർച്ചയായ അന്വേഷണത്തിന്റെ ഭാഗമായി യുവാവിന്റെ താമസസ്ഥലം കണ്ടെത്തുകയും, അവൻ സുരക്ഷിതമായി കഴിയുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും പോലീസിന് സാധിച്ചു. തുടർന്ന് ഏറെ നാളായി കാത്തിരുന്ന പുനഃസമാഗമം പോലീസ് സാക്ഷാത്കരിച്ച് നൽകി. ഒരു പതിറ്റാണ്ടിനു ശേഷം അമ്മയും മകനും ഷാർജയിൽ നേരിൽ കണ്ടുമുട്ടിയ നിമിഷം അതീവ വികാരഭരിതമായിരുന്നു. കുടുംബങ്ങളുടെ സുസ്ഥിരത ഉറപ്പാക്കുന്നതിലും കുട്ടികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിലും പോലീസിന് നിർണായക പങ്കുണ്ടെന്ന് അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കി. കമ്മ്യൂണിറ്റി പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സേഫ്റ്റി വിഭാഗം ഡയറക്ടർ ബ്രിഗേഡിയർ അഹമ്മദ് അൽ മർറി പറഞ്ഞു: “കുടുംബ സുസ്ഥിരതയും സാമൂഹിക പിന്തുണയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന യുഎഇയുടെ നേതൃത്വ കാഴ്‌ചപ്പാടിന്റെ സാക്ഷ്യമാണ് ഈ പുനഃസമാഗമം. മനുഷ്യവേദനയ്ക്ക് അറുതി വരുത്തുകയും പ്രതീക്ഷ തിരിച്ചുകൊടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നതാണ് ഒരു സ്ഥാപനത്തിനും നൽകാൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും വലിയ സേവനം.”യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/DfsJVtpVohVHb4aFdLbW46?mode=wwt