മുൻ ഭർത്താവ് ആഭരണങ്ങൾ പിടിച്ചെടുക്കുമെന്ന ഭയത്തെ തുടർന്ന് തനിക്കുണ്ടായിരുന്ന വലിയ അളവിലുള്ള സ്വർണം സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കാനായി സഹോദരിക്ക് ഏൽപ്പിച്ച ദുബായ് സ്വദേശിനിക്ക്, സഹോദരി വിസമ്മതിച്ചതിനെത്തുടർന്ന് നൽകിയ വിശ്വസ്തതാ ലംഘന കേസിൽ ദുബായ് കോർട്ട് ഓഫ് കസേഷൻ ഭാഗികമായി അനുകൂല വിധി നൽകി. ഏകദേശം 10 ലക്ഷം ദിർഹം വിലമതിക്കുന്ന സ്വർണാഭരണങ്ങളാണ് യുവതി കൈമാറിയത്.
ആരംഭത്തിൽ കുടുംബപരമായ മുൻകരുതൽ ആയിരുന്ന സംഭവം പിന്നീട് ദുബായിലെ പരമോന്നത നീതിപീഠം വരെ നീണ്ടുനിന്ന സങ്കീർണ്ണ നിയമ പോരാട്ടമായി മാറി. സ്വർണം കൈപ്പറ്റിയ സഹോദരി വിശ്വാസവഞ്ചന നടത്തിയതായി കോടതി കണ്ടെത്തി, ശിക്ഷ ശരിവെച്ചെങ്കിലും സിവിൽ കേസിൽ പരാതിക്കാരിക്ക് 100,000 ദിർഹം മാത്രമാണ് നഷ്ടപരിഹാരമായി അനുവദിച്ചത്. കൈമാറിയ സ്വർണത്തിന്റെയോ അതിന്റെ മൂല്യത്തിന്റെയോ യഥാർത്ഥ രേഖകൾ യുവതി സമർപ്പിക്കാനാകാതിരുന്നതാണ് പൂർണ്ണ തുക അനുവദിക്കാതിരുന്നതിനുള്ള കാരണം.
കുടുംബ കലഹത്തിൽ നിന്ന് കോടതികളിലേക്ക്
കോടതി രേഖകൾ പ്രകാരം, മുൻ ഭർത്താവുമായുണ്ടായ തർക്കത്തിനിടയിൽ ആഭരണങ്ങൾ സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കാനായിരുന്നു യുവതി സഹോദരിക്ക് വളകൾ, മാലകൾ, മഞ്ഞ-വെള്ള സ്വർണത്തിലുള്ള ഫുൾ സെറ്റുകൾ, കുട്ടികളുടെ ആഭരണങ്ങൾ എന്നിവ കൈമാറിയത്. അന്ന് ഇതിന്റെ മൂല്യം ഏകദേശം 3 ലക്ഷം ദിർഹമെന്നാണ് കണക്കാക്കിയിരുന്നത്. വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം സ്വർണം തിരികെ ആവശ്യപ്പെട്ടപ്പോൾ സഹോദരി വിസമ്മതിക്കുകയും, തുടർന്ന് യുവതി വിശ്വാസവഞ്ചനയ്ക്കായി കേസ് ഫയൽ ചെയ്യുകയും ചെയ്തു.
ക്രിമിനൽ കോടതി പ്രതിയെ കുറ്റക്കാരിയാക്കി 10,000 ദിർഹം പിഴ ചുമത്തുകയും കൈമാറിയതെന്ന് കരുതുന്ന 300,000 ദിർഹം തിരിച്ചുനൽകാൻ ഉത്തരവിടുകയും ചെയ്തു. കേസ് പിന്നീട് അപ്പീൽ കോടതികളിലൂടെ പോയെങ്കിലും, കസേഷൻ കോടതി ശിക്ഷ ശരിവെച്ചു.
സിവിൽ കേസിൽ ഭാഗിക നഷ്ടപരിഹാരം
സ്വർണത്തിന്റെ വില ഇന്നത്തെ കണക്കിൽ 2.25 കിലോഗ്രാമിലധികം ആകുന്നുവെന്ന വാദവുമായി യുവതി 931,712 ദിർഹം നഷ്ടപരിഹാരത്തിനും കൂടാതെ 500,000 ദിർഹം മാനസിക പീഡനത്തിനും സിവിൽ കോടതിയെ സമീപിച്ചു. കോടതി പ്രതിയായ സഹോദരി കുറ്റകൃത്യം ചെയ്തതും പരാതിക്കാരിക്ക് സാമ്പത്തിക-വൈകാരിക നഷ്ടമുണ്ടായതും അംഗീകരിച്ചെങ്കിലും, ആഭരണങ്ങളുടെ യഥാർഥ അളവ് തെളിയിക്കുന്ന വിശ്വസനീയ രേഖകൾ ഇല്ലാത്തതിനാൽ പൂർണ്ണ തുക അനുവദിക്കാതെ 100,000 ദിർഹം നഷ്ടപരിഹാരം മാത്രമാണ് അനുവദിച്ചത്. കൂടാതെ നിയമപരമായ പലിശയും നൽകണമെന്ന് കോടതി ഉത്തരവിട്ടു.
വിശ്വാസത്തിൽ കൈമാറിയ ആഭരണങ്ങൾ കുടുംബ തർക്കത്തിൽ നിന്ന് നിയമ കലഹമായി മാറിയ സംഭവത്തിന് കസേഷൻ കോടതിയുടെ ഈ വിധി നിർണായകമാണ്.യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/DfsJVtpVohVHb4aFdLbW46?mode=wwt
യുഎഇയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് സന്തോഷ വാർത്ത! 2026-ൽ ശമ്പളം ഉയരും; ഈ മേഖലകളിൽ വൻ വളർച്ച പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു
ദുബായ്: യുഎഇയിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ആശ്വാസമായി, 2026-ൽ രാജ്യത്തെ ശമ്പളത്തിൽ ഗണ്യമായ വർദ്ധനവ് ഉണ്ടാകുമെന്ന് റിപ്പോർട്ട്. ശക്തമായ സാമ്പത്തിക വളർച്ചയും ഊർജ്ജസ്വലമായ തൊഴിൽ കമ്പോളവുമാണ് ഈ വളർച്ചയ്ക്ക് പ്രധാന കാരണം. പുതിയ റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, യുഎഇയുടെ സാമ്പത്തിക രംഗം ശക്തിപ്പെടുന്നതും എണ്ണ വിലയിലുണ്ടായ പുരോഗതിയും കൂടുതൽ കമ്പനികളെ ജീവനക്കാർക്ക് ഉയർന്ന വേതനം നൽകാൻ പ്രേരിപ്പിക്കും.
2026-ൽ ശരാശരി 4% മുതൽ 5% വരെ ശമ്പള വർദ്ധനവ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യം ആവശ്യമുള്ള തസ്തികകളിൽ ഇതിലും കൂടുതൽ വർദ്ധനവുണ്ടാകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. കോവിഡിന് ശേഷമുള്ള യുഎഇയുടെ അതിവേഗത്തിലുള്ള സാമ്പത്തിക വീണ്ടെടുക്കൽ, പുതിയ സംരംഭങ്ങൾ തുടങ്ങാനുള്ള അനുകൂല സാഹചര്യങ്ങൾ, വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന വിദേശ നിക്ഷേപം എന്നിവ ശമ്പള വർദ്ധനവിന് പ്രധാന ഘടകങ്ങളാണ്. ജീവിതച്ചെലവിലുണ്ടായ വർദ്ധനവ് പരിഗണിച്ച്, ജീവനക്കാരുടെ purchasing power നിലനിർത്താൻ കമ്പനികൾ ശമ്പളം ഉയർത്തേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണെന്നും റിപ്പോർട്ടുകൾ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.
കൂടുതൽ വളർച്ച നേടുന്ന പ്രധാന മേഖലകൾ:
അടുത്ത വർഷം ഏറ്റവും കൂടുതൽ ശമ്പള വർദ്ധനവ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന പ്രധാന മേഖലകൾ താഴെ പറയുന്നവയാണ്:
ടെക്നോളജി & ഐ.ടി.: ഡിജിറ്റൽ ട്രാൻസ്ഫോർമേഷൻ വർധിക്കുന്നതിനനുസരിച്ച് സൈബർ സെക്യൂരിറ്റി, ഡാറ്റാ അനലിറ്റിക്സ് തുടങ്ങിയ രംഗങ്ങളിലെ വിദഗ്ധർക്ക് ഉയർന്ന ഡിമാൻഡ് ഉണ്ടാകും.
ഫിനാൻസ് & അക്കൗണ്ടിംഗ്: സാമ്പത്തിക സേവന മേഖലയിലെ വളർച്ചയും പുതിയ റെഗുലേറ്ററി ആവശ്യകതകളും ഈ രംഗത്തെ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് അനുകൂലമാകും.
മാനുഫാക്ചറിംഗ് & ലോജിസ്റ്റിക്സ്: ദുബായുടെയും അബുദാബിയുടെയും കയറ്റുമതി-ചരക്കുഗതാഗത രംഗത്തെ മുന്നേറ്റം ഈ മേഖലകളിലും മികച്ച ശമ്പളവർദ്ധനവിന് കാരണമാകും.
യുഎഇയിലെ താമസക്കാർക്കും പ്രവാസികൾക്കും ഈ പ്രവചനം വലിയ ആശ്വാസമാണ് നൽകുന്നത്.യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/DfsJVtpVohVHb4aFdLbW46?mode=wwt
Leave a Reply