‘ഷെയർ’ ചെയ്യും മുമ്പ് ശ്രദ്ധിക്കുക! കുട്ടികളുടെ ചിത്രങ്ങൾ ഓൺലൈനിൽ പങ്കുവെച്ചാൽ സൈബർ കെണികൾ; യുഎഇയിൽ രക്ഷിതാക്കൾക്ക് വിദഗ്ദ്ധ മുന്നറിയിപ്പ്

ദുബൈ: സമൂഹമാധ്യമങ്ങളിൽ കുട്ടികളുടെ ചിത്രങ്ങൾ പങ്കുവെച്ച് സന്തോഷ നിമിഷങ്ങൾ ആഘോഷിക്കുന്നവരാണ് മിക്ക രക്ഷിതാക്കളും. എന്നാൽ, ഇത്തരം ‘ഷെയറിങ്ങുകൾ’ കുട്ടികൾക്ക് ദീർഘകാല സൈബർ അപകടങ്ങൾ വരുത്തിവെക്കുമെന്ന മുന്നറിയിപ്പുമായി യു.എ.ഇയിലെ സൈബർ സുരക്ഷാ വിദഗ്ദ്ധർ.

ഓരോ ചിത്രവും വീഡിയോയും കുട്ടികളെക്കുറിച്ചുള്ള ചെറിയ വിവരങ്ങൾ പോലും വ്യാജ ഐഡന്റിറ്റികൾ സൃഷ്ടിക്കാനും, യഥാർത്ഥ ലോകത്ത് അവരുടെ നീക്കങ്ങൾ ട്രാക്ക് ചെയ്യാനും, കൂടാതെ അഡ്വാൻസ്ഡ് AI സാങ്കേതികവിദ്യകൾ ഉപയോഗിച്ച് ഭീഷണിപ്പെടുത്താനും ദുരുപയോഗം ചെയ്യാനും സാധ്യതയുണ്ടെന്നാണ് മുന്നറിയിപ്പ്.

പ്രധാന അപകടസാധ്യതകൾ

സൈബർ സുരക്ഷാ വിദഗ്ദ്ധനായ സാറ അൽ കിൻഡി പറഞ്ഞത് ഇങ്ങനെ: “മാതാപിതാക്കൾ കുട്ടികളുടെ ഫോട്ടോകൾ ഓൺലൈനിൽ പങ്കുവെക്കുമ്പോൾ, അവർ അവശേഷിപ്പിക്കുന്ന ദീർഘകാല ഡിജിറ്റൽ കാൽപ്പാടുകൾ പലപ്പോഴും ശ്രദ്ധിക്കാറില്ല. ഈ ചിത്രങ്ങൾ സമ്മതമില്ലാതെ പകർത്താനും മാറ്റം വരുത്താനും ദുരുപയോഗം ചെയ്യാനും സാധ്യതയുണ്ട്.”

അവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്ന പ്രധാന അപകടസാധ്യതകൾ ഇവയാണ്:

ഐഡന്റിറ്റി മോഷണം (Identity Theft): കുട്ടികളുടെ വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് വ്യാജ അക്കൗണ്ടുകൾ ഉണ്ടാക്കുക.

ഫേഷ്യൽ റെക്കഗ്‌നിഷൻ ദുരുപയോഗം: മുഖം തിരിച്ചറിയൽ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ തെറ്റായ ഉപയോഗം.

ലൊക്കേഷൻ വെളിപ്പെടുത്തൽ: ചിത്രങ്ങളിലൂടെ കുട്ടികളുടെ സ്ഥാനം മനസ്സിലാക്കുക.

ലൈംഗിക ചൂഷണവും ഭീഷണിയും: ഗ്രൂമിംഗ്, ബ്ലാക്ക്‌മെയിലിംഗ് എന്നിവയ്ക്കായി ഉപയോഗിക്കുക.

നിയന്ത്രണം നഷ്ടമാകൽ: ഒരിക്കൽ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്താൽ, ചിത്രങ്ങൾ സെർവറുകളിൽ സ്ഥിരമായി സംഭരിക്കപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

സ്വകാര്യത പരിരക്ഷിക്കാത്ത മാതാപിതാക്കൾ
കാസ്പെർസ്‌കിയുടെ പഠനം അനുസരിച്ച്, മിഡിൽ ഈസ്റ്റ്, തുർക്കി, ആഫ്രിക്ക എന്നിവിടങ്ങളിലെ 48 ശതമാനം രക്ഷിതാക്കളും കുട്ടികളുടെ ചിത്രങ്ങൾ സമൂഹമാധ്യമങ്ങളിൽ പങ്കുവെക്കുന്നവരാണ്. ഇതിൽ 57 ശതമാനം പേരും കുട്ടിയുടെ പേര് (53%), സ്ഥലം (33%), ജീവിതകഥകൾ (37%) പോലുള്ള സ്വകാര്യ വിവരങ്ങളും ഉൾപ്പെടുത്തുന്നു.

ഏറ്റവും ഞെട്ടിക്കുന്ന കാര്യം, ഈ രക്ഷിതാക്കളിൽ 28 ശതമാനം പേരും സ്വകാര്യതാ നിയന്ത്രണങ്ങളൊന്നും (Privacy Restrictions) കൂടാതെയാണ് വിവരങ്ങൾ പങ്കിടുന്നത്. ഇത് കുട്ടികളെ അപരിചിതർക്ക് മുന്നിൽ പൂർണ്ണമായി തുറന്നുകാട്ടുന്നു.

ലണ്ടൻ കോളേജ് ഓഫ് സൈബർ സെക്യൂരിറ്റി സി.ഇ.ഒ പ്രിയങ്ക ചാറ്റർജി മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നത്, കുട്ടിയുടെ മുഴുവൻ പേരും ജനനത്തീയതിയും ഐഡന്റിറ്റി മോഷണത്തിന് വഴിവെക്കും എന്നാണ്. “ഈ ഡാറ്റ ചിത്രങ്ങളുമായി സംയോജിപ്പിച്ച് വ്യാജ ഐഡന്റിറ്റികളും അക്കൗണ്ടുകളും സൃഷ്ടിക്കാൻ AI-ക്ക് കഴിയും.”

വിദഗ്ദ്ധരുടെ സുരക്ഷാ നിർദ്ദേശങ്ങൾ
സൈബർ അപകടസാധ്യതകൾ ലഘൂകരിക്കാൻ രക്ഷിതാക്കൾക്ക് സ്വീകരിക്കാവുന്ന നടപടികൾ വിദഗ്ദ്ധർ പങ്കുവെക്കുന്നു:

സ്വകാര്യ പങ്കുവെക്കൽ: Google Photos, iCloud പോലുള്ള പ്രൈവറ്റ് ക്ലൗഡ് സ്റ്റോറേജ് സേവനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ Signal, WhatsApp, Telegram പോലുള്ള എൻക്രിപ്റ്റ് ചെയ്ത പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലെ പ്രൈവറ്റ് ഫാമിലി ഗ്രൂപ്പുകൾ ഉപയോഗിക്കുക.

ഡിജിറ്റൽ അതിർവരമ്പുകൾ: ചിത്രങ്ങൾ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് ശ്രദ്ധിക്കുക. ‘ഈ ചിത്രം വലുതാകുമ്പോൾ എൻ്റെ കുട്ടിക്ക് സ്വീകാര്യമായിരിക്കുമോ?’ എന്ന് സ്വയം ചോദിക്കുക.

ജിപിഎസ് ഓഫ് ചെയ്യുക: ചിത്രങ്ങളിലെ കൃത്യമായ ലൊക്കേഷനും സമയവും വെളിപ്പെടുത്തുന്ന EXIF/ജിയോടാഗുകൾ (Geotags) ഓഫ് ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ നീക്കം ചെയ്യുക.

തിരിച്ചറിയൽ വിവരങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുക: സ്‌കൂൾ യൂണിഫോം, സ്‌കൂളിന്റെ പേര്, വിലാസം, ലൊക്കേഷൻ എന്നിവ വെളിപ്പെടുത്തുന്ന ചിത്രങ്ങൾ പരസ്യമായി പങ്കിടുന്നത് ഒഴിവാക്കുക.

സമ്മതം തേടുക: കുട്ടികളുടെ പ്രായത്തിനനുസരിച്ച്, അവർക്ക് സമ്മതമുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രം ചിത്രങ്ങൾ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുക.

അടിയന്തിര നടപടി: സ്വകാര്യ സന്ദേശങ്ങളോ കോൺടാക്റ്റ് ലിസ്റ്റുകളോ ചോർന്നതായി കണ്ടെത്തിയാൽ ഉടൻ പാസ്‌വേഡുകൾ മാറ്റുക, ആവശ്യമെങ്കിൽ അധികാരികൾക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക.

ലൈറ്റ്ഹൗസ് അറേബ്യ സ്ഥാപകയും ക്ലിനിക്കൽ സൈക്കോളജിസ്റ്റുമായ ഡോ. സലേഹ അഫ്രീദിയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഒരു വിവരം ഓൺലൈനിൽ പോസ്റ്റ് ചെയ്താൽ, അതിന്റെ ഭാവി ഉപയോഗത്തിലുള്ള നിയന്ത്രണം രക്ഷിതാക്കൾക്ക് നഷ്ടമാകും. അതുകൊണ്ട്, കുട്ടികളുടെ സ്വകാര്യത പരമപ്രധാനമായി കണക്കാക്കി മാത്രം പങ്കുവെക്കലുകൾ നടത്തുക.

യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/Dkr4HqQL4ZcCnF60iKb3SK?mode=ac_t

യുഎഇയിൽ അടുത്തയാഴ്ച മഴ കനക്കും; ആലിപ്പഴ വീഴ്ചയ്ക്കും സാധ്യത; പൊതുജനങ്ങൾക്ക് മുന്നറിയിപ്പ്

ദുബൈ: കനത്ത വേനലിൽ നിന്ന് ശൈത്യകാലത്തിലേക്ക് രാജ്യം പ്രവേശിക്കുന്നതിനിടെ, യു.എ.ഇയിൽ ചൊവ്വാഴ്ച മുതൽ കൂടുതൽ മഴ പ്രതീക്ഷിക്കാമെന്ന് ദേശീയ കാലാവസ്ഥാ നിരീക്ഷണ കേന്ദ്രം (NCM) അറിയിച്ചു. അസ്ഥിര കാലാവസ്ഥ തുടരുന്ന സാഹചര്യത്തിലാണ് വരും ദിവസങ്ങളിൽ കൂടുതൽ മഴയ്ക്ക് സാധ്യത തെളിയുന്നത്.

റാസൽ ഖൈമ, ഉമ്മുൽ ഖുവൈൻ, ദുബൈ, അൽഐൻ, അബൂദബി ഉൾപ്പെടെ യു.എ.ഇയിലുടനീളം സംവഹന മേഘങ്ങൾ രൂപപ്പെടാനും ശക്തമായ മഴ ലഭിക്കാനും സാധ്യതയുണ്ട്. ചില പ്രദേശങ്ങളിൽ ആലിപ്പഴം വീഴാനും ഇത് കാരണമായേക്കാം.

ശൈത്യകാലത്തിന്റെ വരവറിയിച്ച് രാജ്യത്ത് കാലാവസ്ഥാ മാറ്റം പ്രകടമാണ്. കഴിഞ്ഞ ഒരാഴ്ച മുൻപ് അറബിക്കടലിൽ രൂപപ്പെട്ട ന്യൂനമർദ്ദമാണ് ഈ മാറ്റങ്ങൾക്ക് പ്രധാന കാരണം. ഉപരിതലത്തിലെ ന്യൂനമർദ്ദം മുകളിലെ വായുവുമായി ചേരുന്നത് ചൂട് കുറയ്ക്കുന്നതിനും മഴമേഘങ്ങൾ രൂപപ്പെടുന്നതിനും അസ്ഥിര കാലാവസ്ഥയ്ക്കും കാരണമാകുന്നു.

തെക്ക്, കിഴക്ക് പർവത മേഖലകളിൽ ചില നേരങ്ങളിൽ ശക്തമായ മഴയ്ക്ക് ഇത് വഴിവെക്കുമെന്ന് NCM കാലാവസ്ഥാ നിരീക്ഷകൻ ഡോ. അഹ്മദ് ഹബീബ് അറിയിച്ചു.

ഡിസംബർ 21 മുതലാണ് യു.എ.ഇയിൽ ഔദ്യോഗികമായി ശൈത്യകാലം ആരംഭിക്കുക. എന്നാൽ ഇപ്പോൾത്തന്നെ പകൽ സമയങ്ങളിൽ മേഘങ്ങളുടെ സാന്നിധ്യം വർധിക്കുകയും രാത്രി താപനില മിതമായി തുടരുകയും ചെയ്യുന്ന നിലവിലെ കാലാവസ്ഥാ മാറ്റം ശൈത്യകാലത്തിൻ്റെ വരവ് അറിയിക്കുന്നതായി അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കി.

മൂന്ന് മാസം മുൻപ് നാട്ടിലെത്തി വിവാഹിതനായി; ജോലിസ്ഥലത്തുണ്ടായ അപകടത്തിൽ പ്രവാസി മലയാളി യുവാവിന് ദാരുണാന്ത്യം

ഖഫ്ജി ∙ സൗദി അറേബ്യയുടെ കിഴക്കൻ പ്രവിശ്യയിലെ ഖഫ്ജിയിൽ ഓഫ്ഷോർ എണ്ണഖനന ജോലിസ്ഥലത്തുണ്ടായ അപകടത്തിൽ പ്രവാസി മലയാളി മരിച്ചു. എറണാകുളം ചെല്ലാനം സ്വദേശി പള്ളിക്കത്തയിൽ വീട്ടിൽ എഡ്വിൻ ഗ്രേസിയസ് (27) ആണ് മരിച്ചത്.

ഖഫ്ജി സഫാനിയ്യയിലുള്ള സഫാനിയ്യ ഓഫ്ഷോർ എണ്ണഖനന റിഗ്ഗിലെ ജോലിക്കിടെ കപ്പലിൽ വെച്ചാണ് എഡ്വിന് അപകടം സംഭവിച്ചതെന്നാണ് ലഭിക്കുന്ന വിവരം.

മൃതദേഹം നിലവിൽ സഫാനിയ്യ ജനറൽ ആശുപത്രി മോർച്ചറിയിൽ സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുകയാണ്. ഒരു വർഷം മുൻപാണ് എഡ്വിൻ സൗദിയിൽ ജോലിക്കായി എത്തിയത്. ഇതിനിടെ, മൂന്ന് മാസം മുൻപായിരുന്നു അവധിക്കായി നാട്ടിലെത്തി എഡ്വിൻ വിവാഹിതനായതും ശേഷം തിരികെ ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചതും.

നിയമനടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം മൃതദേഹം നാട്ടിലെത്തിച്ച് സംസ്കരിക്കുമെന്ന് ബന്ധുക്കൾ അറിയിച്ചു.

യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/Dkr4HqQL4ZcCnF60iKb3SK?mode=ac_t

2 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ ഓവർടൈം വേണ്ട, 50 ശതമാനം അധിക വേതനം: യുഎഇയിലെ സ്വകാര്യമേഖലയിലെ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ ഇങ്ങനെ

ദുബായ് ∙ യുഎഇയിലെ സ്വകാര്യമേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്കും തൊഴിലുടമകൾക്കുമുള്ള നിയമപരമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ മനുഷ്യവിഭവശേഷി, സ്വദേശിവത്കരണ മന്ത്രാലയം പുറത്തിറക്കി. തൊഴിൽ ഉൽപാദനക്ഷമതയും തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കലും ഉറപ്പാക്കുകയാണ് ഈ സമഗ്രമായ ബോധവൽക്കരണത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം.

തൊഴിൽ സമയവും ഓവർടൈം വേതനവും

പരമാവധി ജോലി സമയം: നിലവിലെ തൊഴിൽ നിയമമനുസരിച്ച് ഒരു ദിവസം പരമാവധി എട്ട് മണിക്കൂറും ആഴ്ചയിൽ 48 മണിക്കൂറുമാണ് സാധാരണ പ്രവർത്തന സമയം. ചില പ്രത്യേക മേഖലകളിൽ ഇതിന് ഇളവുകളുണ്ട്.

ഓവർടൈം പരിധി: ഒരു ദിവസം രണ്ട് മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ ഓവർടൈം ജോലി ചെയ്യാൻ പാടില്ല. മൂന്നാഴ്ച കാലയളവിൽ ഒരാളുടെ ആകെ ജോലി സമയം 144 മണിക്കൂറിൽ കൂടാനും പാടില്ല.

ഓവർടൈം വേതനം: അധിക ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ അടിസ്ഥാന വേതനത്തിന്റെ 25 ശതമാനത്തിൽ കുറയാത്ത അധിക നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിക്കും.

രാത്രി ഓവർടൈം: രാത്രി 10 മണി മുതൽ പുലർച്ചെ 4 മണി വരെയുള്ള സമയത്താണ് ഓവർടൈം എങ്കിൽ, അടിസ്ഥാന വേതനത്തിന്റെ 50 ശതമാനം അധികമായി നൽകണം. (ഷിഫ്റ്റ് അടിസ്ഥാനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് ഈ നിയമം ബാധകമല്ല).

ആഴ്ചാവധിയിലെ ജോലി: ആഴ്ചയിൽ അവധി നൽകേണ്ട ദിവസം ജോലി ചെയ്യേണ്ടി വന്നാൽ, പകരം ഒരു ദിവസത്തെ അവധിയോ അല്ലെങ്കിൽ അന്നത്തെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 50 ശതമാനം അധിക വേതനമോ നൽകണം.

ശമ്പള വിതരണ നിയമങ്ങൾ (WPS)

ശമ്പള വിതരണം: ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം കൃത്യമായി ഉറപ്പാക്കുന്ന വേജ് പ്രൊട്ടക്ഷൻ സിസ്റ്റം (WPS) വഴിയാണ് എല്ലാ ശമ്പള വിതരണവും നടത്തേണ്ടത്. ശമ്പളം നൽകേണ്ട തീയതി കഴിഞ്ഞ് 15 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ WPS വഴി നൽകണം.

ചെലവുകൾ: WPS വഴിയുള്ള ശമ്പള കൈമാറ്റം, രജിസ്ട്രേഷൻ തുടങ്ങിയ എല്ലാ ചെലവുകളുടെയും പൂർണ്ണ ഉത്തരവാദിത്തം തൊഴിലുടമയ്ക്ക് മാത്രമാണ്. ഈ ചെലവുകൾ ജീവനക്കാർ വഹിക്കേണ്ടതില്ല.

സാമ്പത്തിക ബുദ്ധിമുട്ട്: സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധി നേരിടുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ നിയമപരമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾക്കും തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും വേണ്ടി മന്ത്രാലയത്തെ സമീപിക്കണമെന്ന് അധികൃതർ ആവശ്യപ്പെട്ടു.

അവധിക്കാല നിയമങ്ങൾ

സ്വകാര്യമേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ഫെഡറൽ തൊഴിൽ നിയമം അനുശാസിക്കുന്ന വിവിധ തരം അവധികളും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിൽ വിശദീകരിക്കുന്നുണ്ട്:

വാർഷിക അവധി: ഒരു വർഷത്തെ സേവനത്തിന് 30 ദിവസം ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ വാർഷിക അവധിക്ക് അർഹതയുണ്ട്.

ദുഃഖാചരണം: പങ്കാളിയുടെ മരണത്തിന് അഞ്ച് ദിവസവും അടുത്ത ബന്ധുവിന്റെ മരണത്തിന് മൂന്ന് ദിവസവും അവധി ലഭിക്കും.

രക്ഷാകർതൃ അവധി (Parental Leave): കുട്ടി ജനിച്ച് ആദ്യത്തെ ആറ് മാസത്തിനുള്ളിൽ അച്ഛനോ അമ്മയ്‌ക്കോ അഞ്ച് ദിവസം രക്ഷാകർതൃ അവധി എടുക്കാം.

പഠനാവധി: കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷത്തെ സർവീസ് പൂർത്തിയാക്കിയ എമിറാത്തി ജീവനക്കാർക്ക് പരീക്ഷ എഴുതുന്നതിനായി പഠനാവധിക്കും അർഹതയുണ്ട്.

ദേശീയ സേവനം: നിർബന്ധിത ദേശീയ സേവനം നടത്തുന്ന പൗരന്മാർക്ക് യുഎഇ നിയമങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് അവധി അനുവദിക്കും.

യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/Dkr4HqQL4ZcCnF60iKb3SK?mode=ac_t

യുഎഇ ദേശീയ ദിനത്തിന് ‘യൂണിയൻ മാർച്ച്’; നിങ്ങൾക്കും പങ്കെടുക്കാം, രജിസ്‌ട്രേഷൻ നടപടികൾ ഇങ്ങനെ

യു.എ.ഇ. ദേശീയ ദിനത്തോടനുബന്ധിച്ച് എമിറാത്തികളുടെ പങ്കാളിത്തത്തോടെ യൂണിയൻ മാർച്ച് സംഘടിപ്പിക്കുമെന്ന് യു.എ.ഇ. പ്രസിഡൻഷ്യൽ കോടതി പ്രഖ്യാപിച്ചു. മാർച്ച് 2025 ഡിസംബർ 4-ന് അബുദാബിയിലെ അൽ വത്ബയിലുള്ള ഷെയ്ഖ് സായിദ് ഫെസ്റ്റിവൽ വേദിയിൽ വെച്ച് നടക്കും.

54-ാമത് ദേശീയ ദിന ആഘോഷങ്ങളുടെ ഭാഗമായുള്ള ഈ മാർച്ചിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് 8003300 എന്ന ടോൾ ഫ്രീ നമ്പറിൽ ബന്ധപ്പെടാവുന്നതാണ്. രജിസ്‌ട്രേഷൻ ഒക്ടോബർ 19 മുതൽ 26 വരെയാണ്. സമയം രാവിലെ 9 മണി മുതൽ ഉച്ചയ്ക്ക് 1 മണി വരെയും, വൈകുന്നേരം 4 മണി മുതൽ 7 മണി വരെയുമാണ്.

ദേശീയ ദിനാഘോഷങ്ങൾക്കായി രാജ്യം ഒരുങ്ങുന്നതിനിടയിൽ, ഈ വർഷം പുറത്തിറക്കിയ ലോഗോ ശരിയായ രീതിയിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ അധികൃതർ പുറപ്പെടുവിച്ചിട്ടുണ്ട്. ആദ്യകാലത്തെ തെരുവ് അടയാളങ്ങളിൽ നിന്ന് പ്രചോദനം ഉൾക്കൊണ്ട ഈ ഡിസൈൻ, അന്തരിച്ച ഷെയ്ഖ് സായിദിനുള്ള ആദരവാണ്.

ദേശീയ ദിനത്തിനായുള്ള ഔദ്യോഗിക ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യാൻ പൊതുജനങ്ങളുടെ സർഗ്ഗാത്മക കഴിവുകൾ ഉപയോഗിക്കണമെന്ന് ഈദ് അൽ ഇത്തിഹാദ് സംഘാടകർ ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. ആഘോഷത്തിന്റെ പ്രധാന ചടങ്ങിന് മുന്നോടിയായാണ് ഈ ആഹ്വാനം.

യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/Dkr4HqQL4ZcCnF60iKb3SK?mode=ac_t

അറിഞ്ഞോ? ഇത്തരം ആളുകൾക്കും യു.എ.ഇ. ഗോൾഡൻ വിസ: പുതിയ കരാർ നിലവിൽ വന്നു

വഖഫ് (ഇസ്‌ലാമിക ധർമ്മ സ്ഥാപനം അഥവാ ചാരിറ്റബിൾ ട്രസ്റ്റ്) ദാതാക്കൾക്ക് ഇനി “മാനുഷിക പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക പിന്തുണക്കാർ” എന്ന വിഭാഗത്തിൽ യു.എ.ഇ. ഗോൾഡൻ വിസ ലഭിക്കും. ദുബായിലെ ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് ഐഡന്റിറ്റി ആൻഡ് ഫോറിനേഴ്‌സ് അഫയേഴ്‌സ് – ദുബായ് (GDRFA-ദുബായ്), എൻഡോവ്‌മെന്റ്‌സ് ആൻഡ് മൈനേഴ്‌സ് അഫയേഴ്‌സ് ഫൗണ്ടേഷൻ (Awqaf Dubai) എന്നിവർ വെള്ളിയാഴ്ച ഒപ്പുവെച്ച സഹകരണ കരാറിനെ തുടർന്നാണ് ഈ പ്രഖ്യാപനം.

ഈ കരാർ പ്രകാരം, “മാനുഷിക പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക പിന്തുണക്കാർക്ക്” ഗോൾഡൻ വിസ നൽകുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ടുള്ള കാബിനറ്റ് റെസലൂഷൻ നമ്പർ (65) ഓഫ് 2022-ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്ന താമസക്കാർക്കും അല്ലാത്തവർക്കുമുള്ള വഖഫ് ദാതാക്കളെ Awqaf Dubai നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യും.

തുടർന്ന്, GDRFA-ദുബായ് അംഗീകരിച്ച ശുപാർശകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ റെസിഡൻസി പെർമിറ്റുകൾ (താമസാനുമതി) അനുവദിക്കും. കൂടാതെ, നടപ്പാക്കൽ നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനും ഉദ്ദേശിക്കുന്ന സാമൂഹിക ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും ഫലങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്നതിനുമായി ഇരു കക്ഷികളെയും ഉൾപ്പെടുത്തി ഒരു സംയുക്ത കമ്മിറ്റി രൂപീകരിക്കും.

“സഹിഷ്ണുതയുടെയും മനുഷ്യസ്‌നേഹപരമായ ദാനധർമ്മത്തിന്റെയും ആഗോള കേന്ദ്രമെന്ന നിലയിൽ ദുബായുടെ സ്ഥാനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള പ്രതിബദ്ധതയുടെ ഭാഗമായാണ് ഈ പങ്കാളിത്തം,” GDRFA ഒരു പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു.

യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/Dkr4HqQL4ZcCnF60iKb3SK?mode=ac_t