കുവൈത്ത്: സ്വകാര്യ സ്കൂൾ അധ്യാപകര്‍ക്ക് അധിക സമയം ജോലി? നിയമപരമായി എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാം?

കുവൈറ്റ് സ്വകാര്യ സ്കൂളുകളിലെ ജീവനക്കാരുടെ ജോലി സമയം സംബന്ധിച്ച പുതിയ ചട്ടക്കൂട് പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവർ (PAM)യും വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയവും സംയുക്തമായി അംഗീകരിച്ചു. പുതിയ നിയമപ്രകാരം, സ്കൂൾ ജീവനക്കാരുടെ ദിവസേന ജോലി സമയം പരമാവധി ഏഴ് മണിക്കൂർ മാത്രമായിരിക്കും. ഇതിൽ 30 മിനിറ്റ് ഡ്യൂട്ടി ഇല്ലാത്ത ഉച്ചഭക്ഷണ ഇടവേളയും 30 മിനിറ്റ് പാഠ്യപദ്ധതി ആസൂത്രണ സമയവും നിർബന്ധമായും ഉൾപ്പെടണം.

ഏഴ് മണിക്കൂർ നിയമത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം

ജോലി സമയം ഏകീകരിക്കുകയും തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ കൃത്യമായി പാലിക്കപ്പെടുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നതാണ് ഈ നിയമത്തിന്റെ ഉദ്ദേശം. എന്നാൽ, നിയമം പ്രായോഗികമായി എങ്ങനെ നടപ്പാക്കുമെന്നതിനെക്കുറിച്ച് അധ്യാപകർക്കും ഭരണകാര്യം ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർക്കും ആശങ്കകൾ ഉയർന്നിട്ടുണ്ട്.

എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളും ജോലി സമയത്തിൽ തന്നെ

പിഎഎം വ്യക്തമാക്കുന്നതനുസരിച്ച്, സ്കൂൾ പരിസരത്ത് ജീവനക്കാർ ചെയ്യുന്ന എല്ലാ ജോലികളും — അധ്യാപനം, ഗ്രേഡിംഗ്, മേൽനോട്ടം, ഭരണപരമായ ചുമതലകൾ — ആകെ ജോലി സമയത്തിന്റെ ഭാഗമായിട്ട് കണക്കാക്കണം. ഓട്ടോമാറ്റിക് ക്ലോക്ക്-ഔട്ട് സംവിധാനം ഉപയോഗിക്കുന്ന സ്കൂളുകൾ പോലും യഥാർത്ഥ ജോലി സമയം രേഖപ്പെടുത്താത്ത പക്ഷം അധിക സമയത്തിന് ഉത്തരവാദികളാകും.

ബ്രേക്ക് നൽകാത്ത സ്കൂളുകൾ നിയമലംഘകരാകും

30 മിനിറ്റ് ഉച്ചഭക്ഷണ ഇടവേളയും 30 മിനിറ്റ് പ്ലാനിംഗ് സമയവും നൽകാത്ത സ്കൂളുകൾ നിയമം ലംഘിക്കുന്നവരുടെ പട്ടികയിൽപ്പെടും. വ്യക്തിഗത കരാറുകളിൽ എന്ത് വ്യവസ്ഥകൾ ഉണ്ടായാലും ഈ ഇടവേളകൾ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ഉറപ്പാക്കണം എന്നും പിഎഎം വ്യക്തമാക്കുന്നു.

അധ്യാപകർ എന്തുചെയ്യണം?

ജോലി സമയം ഏഴ് മണിക്കൂറിനും മുകളിലാണെങ്കിൽ, അധ്യാപകർ:

പഠിപ്പിക്കൽ, ഗ്രേഡിംഗ്, അധിക ചുമതലകൾ തുടങ്ങിയ ദൈനംദിന ജോലി സമയത്തിന്റെ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുക

പിഎഎം മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി സ്കൂൾ മാനേജമെന്റിനെ ഔദ്യോഗികമായി അറിയിക്കുക

പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാതിരുന്നാൽ, രേഖകൾ സഹിതം പിഎഎമ്മിൽ ഓൺലൈനായോ നേരിട്ടോ പരാതി നൽകുക

നടപടി സ്വീകരിക്കാൻ പിഎഎമ്മിന് പൂർണ്ണ അധികാരം

നിയമലംഘനങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയാൽ പിഎഎമ്മിന് അന്വേഷണം നടത്തി നിയമപരമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാനുള്ള പൂർണ്ണ അധികാരവും ഉണ്ടെന്ന് അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കുന്നു. ആവശ്യമായ പക്ഷം അധ്യാപകർ നിയമോപദേശം തേടാനും നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

പ്രധാന നീക്കം

സ്വകാര്യ സ്കൂൾ ജീവനക്കാരുടെ അവകാശങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കാനും ന്യായമായ ജോലി സമയം മാനേജ്മെന്റ് ഉറപ്പാക്കാനുമുള്ള ഒരു പ്രധാന തീരുമാനം തന്നെയാണ് ഏഴ് മണിക്കൂർ ജോലി സമയം നിയമം എന്നതാണ് പൊതുവായ വിലയിരുത്തൽ.

കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/CGq7tvib7k5LBv9cAtG52B?mode=wwt

കുവൈത്തിൽ പിടിമുറുക്കി അധികൃതർ: 50 അനധികൃത ക്യാമ്പുകൾ തകർത്തു

കുവൈത്തിൽ നിയമലംഘകർക്കെതിരെയുള്ള നടപടികൾ അധികൃതർ കൂടുതൽ കർശനമാക്കുന്നതിൻറെ ഭാഗമായി, രാജ്യത്തിൻറെ വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നായി 50 അനധികൃത ക്യാമ്പുകൾ നീക്കം ചെയ്തു. നിയമം ശക്തമായി നടപ്പിലാക്കുന്നതിൻറെ ഭാഗമായാണ് ഈ നടപടി.

നിയമപരമല്ലാത്ത രീതിയിൽ പ്രവർത്തിച്ചുവന്ന ഈ ക്യാമ്പുകൾക്കെതിരെ കർശന മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിരുന്നു. പൊതുസ്ഥലങ്ങളിൽ നിയമവിരുദ്ധമായി നിർമ്മിക്കപ്പെടുന്ന താൽക്കാലിക താമസസ്ഥലങ്ങൾ, ലൈസൻസില്ലാത്ത കൂടാരങ്ങൾ തുടങ്ങിയവയാണ് അധികൃതർ പ്രധാനമായും ഒഴിപ്പിച്ചത്. രാജ്യത്ത് ക്രമസമാധാനവും പൊതു സുരക്ഷയും ഉറപ്പാക്കുന്നതിനായി വരും ദിവസങ്ങളിലും പരിശോധനകൾ തുടരുമെന്നും അധികൃതർ അറിയിച്ചു.

കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/CGq7tvib7k5LBv9cAtG52B?mode=wwt

കുവൈത്തിലെ ഈ മേഖലയിലെ ജോലി സമയത്തിൽ മാറ്റം; അധിക സമയം ജോലി വന്നാൽ നിയമപരമായി എങ്ങനെ നീങ്ങാം?

കുവൈത്ത് സിറ്റി: കുവൈത്തിലെ സ്വകാര്യ സ്കൂളുകളിലെ അധ്യാപകരുൾപ്പെടെയുള്ള ജീവനക്കാരുടെ ജോലി സമയം സംബന്ധിച്ച് പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവറും (PAM) വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയവും ചേർന്ന് പുതിയ നിയമചട്ടക്കൂടിന് അംഗീകാരം നൽകി. ഇതനുസരിച്ച് ഒരു ദിവസത്തെ ജോലി സമയം പരമാവധി ഏഴ് മണിക്കൂർ ആയി നിജപ്പെടുത്തി. ഈ നിയമം സ്വകാര്യ സ്കൂൾ ജീവനക്കാരുടെ ജോലി സമയം ഏകീകരിക്കുന്നതിനും രാജ്യത്തെ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ കൃത്യമായി പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ളതാണ്.

7 മണിക്കൂർ എങ്ങനെ കണക്കാക്കും?

പുതിയ നിയമപ്രകാരം ഏഴ് മണിക്കൂർ ജോലി സമയത്തിൽ താഴെ പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

30 മിനിറ്റ് ഡ്യൂട്ടി രഹിത ഉച്ചഭക്ഷണ ഇടവേള.

30 മിനിറ്റ് പാഠ്യപദ്ധതി ആസൂത്രണത്തിനുള്ള സമയം.

ഈ ഇടവേളകൾ വ്യക്തിഗത തൊഴിൽ കരാറുകളിൽ എന്തു പറഞ്ഞിരുന്നാലും, എല്ലാ വിദ്യാഭ്യാസ ജീവനക്കാർക്കും ഉറപ്പാക്കണം എന്ന് പിഎഎം വ്യക്തമാക്കുന്നു.

അധിക ജോലി സമയം എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാം?

പതിവ് അധ്യാപന സമയത്തിനു പുറത്തും ജീവനക്കാരോട് ജോലി ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെടുമ്പോൾ, ഈ ഏഴ് മണിക്കൂർ പരിധി പാലിക്കാൻ സ്കൂളുകൾ നിയമപരമായി ബാധ്യസ്ഥരാണ്. സ്കൂൾ പരിസരത്ത് ചെയ്യുന്ന എല്ലാ ജോലിയും (ക്ലാസ് എടുക്കൽ, ഗ്രേഡിംഗ്, മേൽനോട്ടം, ഭരണപരമായ ജോലികൾ) ആകെ ജോലി സമയത്തിൻ്റെ ഭാഗമായി കണക്കാക്കണം. യഥാർത്ഥ ജോലി സമയം രേഖപ്പെടുത്താത്ത ഓട്ടോമാറ്റിക് ക്ലോക്ക്-ഔട്ട് സംവിധാനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന സ്കൂളുകൾ പോലും അധിക സമയത്തിന് ഉത്തരവാദികളായിരിക്കും. 30 മിനിറ്റ് ഉച്ചഭക്ഷണ ഇടവേളയും 30 മിനിറ്റ് പാഠ്യപദ്ധതി ആസൂത്രണ സമയവും നൽകാത്ത സ്കൂളുകൾ നിയമം പാലിക്കാത്തവരായി കണക്കാക്കപ്പെടും.

അധ്യാപകർ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ:

ജോലി സമയം പരിധി ലംഘിക്കേണ്ടിവരുന്ന അധ്യാപകർ തങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കാൻ താഴെ പറയുന്ന നടപടികൾ സ്വീകരിക്കണം:

രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുക: പഠിപ്പിക്കൽ, ഭരണപരമായ ജോലികൾ, അധിക ചുമതലകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള അധിക ജോലി സമയത്തിൻ്റെയും നഷ്ടപ്പെട്ട ഇടവേളകളുടെയും വിശദമായ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുക. തർക്കങ്ങളുണ്ടായാൽ ഇത് നിർണ്ണായകമാകും.

മാനേജ്‌മെൻ്റിനെ അറിയിക്കുക: നിലവിലെ ഷെഡ്യൂളുകൾ ക്രമീകരിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ട് സ്കൂൾ മാനേജ്‌മെൻ്റിന് ഔദ്യോഗികമായി അറിയിപ്പ് നൽകുകയും, പിഎഎം മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉദ്ധരിക്കുകയും ചെയ്യാം.

പിഎമ്മിന് പരാതി: സ്കൂൾ പ്രതികരിക്കാതിരിക്കുകയോ നിയമം ലംഘിക്കുന്നത് തുടരുകയോ ചെയ്താൽ, അധിക സമയത്തിൻ്റെ രേഖകൾ സഹിതം പിഎമ്മിന് ഓൺലൈനായോ നേരിട്ടോ ഔദ്യോഗികമായി പരാതി നൽകാം.

സ്വകാര്യ തൊഴിൽ കരാറുകൾക്ക് സർക്കാർ നിയമങ്ങളെ മറികടക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് നിയമവിദഗ്ദ്ധർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. ഈ ഏഴ് മണിക്കൂർ നിയമം സ്വകാര്യ സ്കൂൾ ജീവനക്കാരെ സംരക്ഷിക്കാനും ജോലി സമയ മാനേജ്‌മെന്റിൽ ന്യായവും തുല്യതയും ഉറപ്പാക്കാനുമുള്ള സുപ്രധാനമായ ചുവടുവയ്പ്പാണ്.

കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/CGq7tvib7k5LBv9cAtG52B?mode=wwt