അബുദാബി പോർട്ടിൽ ജോലി ഒഴിവ്; യോ​ഗ്യത അനുസരിച്ച് ഉടനെ അപേക്ഷിക്കാം

അബുദാബിയിൽ എഡി പോർട്ടിൽ വിവിധ മേഖലകളിൽ ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ളവർക്ക് തൊഴിലവസരങ്ങൾ. സീനിയർ മാനേജർ, സീനിയർ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് തുടങ്ങിയ തസ്തികകളിലേക്ക് അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചു.

APPLY NOW FOR THE LATEST JOB VACANCIES https://www.pravasiinfo.com/category/latest-tech-news-and-updates/jobs/

ഐടി പ്രോജക്ട് മാനേജ്മെന്റ് സീനിയർ മാനേജർ

ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി (ഐടി) പ്രോജക്ട് മാനേജ്മെന്റ് ഓഫീസിലെ സീനിയർ മാനേജർ തസ്തികയിലേക്കാണ് ഒരു പ്രധാന ഒഴിവ്. വിവിധ ഐടി പ്രോജക്റ്റുകൾ, പ്രത്യേകിച്ച് എന്റർപ്രൈസ് റിസോഴ്‌സ് പ്ലാനിംഗ് (ഇആർപി) സിസ്റ്റങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടവ, കൈകാര്യം ചെയ്യാനും നയിക്കാനും കഴിവുള്ളവർക്ക് ഈ തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.

പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ:

ഇആർപി സിസ്റ്റങ്ങളുടെ വിശകലനം, നടപ്പാക്കൽ, അവയിൽ നിന്ന് പരമാവധി മൂല്യം നേടാനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് നേതൃത്വം നൽകുക.

പുതിയ ഇആർപി സമീപനങ്ങളുടെ ചെലവും നേട്ടങ്ങളും വിലയിരുത്തി മാനേജ്മെന്റ് അംഗീകാരത്തിനായി സമർപ്പിക്കുക.

ആപ്ലിക്കേഷനുകളുടെയും ഡാറ്റാബേസിന്റെയും സുരക്ഷയും ലഭ്യതയും ഉറപ്പാക്കുക.

ഇആർപി ആപ്ലിക്കേഷനുകളിലെ മാറ്റങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കുകയും പുതിയ സേവനങ്ങൾക്ക് പരിശീലനം നൽകുകയും ചെയ്യുക.

സാങ്കേതിക പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് ഫലപ്രദമായ പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുക.

അന്താരാഷ്ട്ര ഓഡിറ്റ് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുകയും ഓഡിറ്റിൽ കണ്ടെത്തുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുകയും ചെയ്യുക.

സർവീസ് ഡെസ്ക് സേവനങ്ങളുടെ നിലവാരം (എസ്എൽഎ) നിരീക്ഷിക്കുകയും നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുക.

അധീനതയിലുള്ള ടീമിന് വ്യക്തമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുകയും അവരുടെ വികസനം ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുക.

യോഗ്യത:

കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ്, ഇൻഫർമേഷൻ സിസ്റ്റംസ് അല്ലെങ്കിൽ അനുബന്ധ വിഷയങ്ങളിൽ ബിരുദം. മാസ്റ്റർ ബിരുദം അധിക യോഗ്യതയായി കണക്കാക്കും.

ഐടി ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ ലൈബ്രറി (ITIL) സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അഭികാമ്യം.

കുറഞ്ഞത് 12-15 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയം.

വിവിധ ഐടി പ്രോജക്റ്റുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്ത പരിചയം.

ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷയിൽ മികച്ച പ്രാവീണ്യം. അറബിക് ഭാഷാ പരിജ്ഞാനം അധിക യോഗ്യതയാണ്.

APPLY NOW https://fa-ewzx-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/11314

സീനിയർ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് – കോൺട്രാക്ട്സ് (Noatum Ports)

നോഅറ്റം പോർട്ട്സിലെ കരാർ വിഭാഗത്തിൽ സീനിയർ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷകൾ ക്ഷണിച്ചു. കരാറുകളുടെ പ്രീ-അവാർഡ്, പോസ്റ്റ്-അവാർഡ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടതാണ് ഈ തസ്തികയിലെ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തം.

പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ:

വർഷം തോറുമുള്ള പർച്ചേസ് പ്ലാനുകൾ തയ്യാറാക്കാൻ ഉപയോക്താക്കളുമായി ഏകോപിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക.

ടെൻഡർ പാക്കേജുകൾ തയ്യാറാക്കുകയും ബിഡ്ഡർമാർക്ക് നൽകുകയും ചെയ്യുക.

ബിഡ്ഡുകൾ വിലയിരുത്തുകയും പുരസ്കാരത്തിനുള്ള ശുപാർശകളും ലെറ്റർ ഓഫ് അവാർഡും തയ്യാറാക്കുകയും ചെയ്യുക.

കമ്പ്യൂട്ടറിലോ മാനുവലായോ ഉള്ള കോൺട്രാക്ട് രേഖകൾ പരിപാലിക്കുക.

കരാർ വ്യവസ്ഥകൾ ചർച്ച ചെയ്യുകയും രേഖകൾ രൂപീകരിക്കുകയും ചെയ്യുക.

ബിൽ, ഇൻഷുറൻസ് തുടങ്ങിയ കോൺട്രാക്ട് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുക.

കരാറുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഉപദേശം നൽകുക.

യോഗ്യത:

ക്വാണ്ടിറ്റി സർവേയിംഗിലോ ബിസിനസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിലോ ബിരുദം.

മികച്ച ഇംഗ്ലീഷ് എഴുതാനും സംസാരിക്കാനുമുള്ള കഴിവ്. അറബിക് ഭാഷാ പരിജ്ഞാനം അഭികാമ്യം.

കരാർ മാനേജ്മെന്റിൽ കുറഞ്ഞത് 10 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയം.

വലിയ പ്രോജക്ട് കരാറുകളും കോർപ്പറേറ്റ് കരാറുകളും കൈകാര്യം ചെയ്ത പരിചയം.

കരാർ നിബന്ധനകളെയും വ്യവസ്ഥകളെയും കുറിച്ച് നല്ല ധാരണ.

APPLY NOW https://fa-ewzx-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/11257

APPLY NOW FOR THE LATEST JOB VACANCIES https://www.pravasiinfo.com/category/latest-tech-news-and-updates/jobs/

ലൈസൻസില്ലാതെ പ്രവർത്തനം; യുഎഇയിൽ 11 ഗാർഹിക തൊഴിലാളി നിയമന ഏജൻസികൾക്ക് പൂട്ടുവീണു

അബുദാബി: ലൈസൻസില്ലാതെ പ്രവർത്തിച്ച 11 ഗാർഹിക തൊഴിലാളി നിയമന ഏജൻസികൾ അബുദാബിയിലെ അൽ ഐനിൽ അടച്ചുപൂട്ടി. നിരവധി താമസക്കാരുടെ പരാതികളെ തുടർന്നാണ് അധികൃതർ നടപടി സ്വീകരിച്ചത്. മാനവ വിഭവശേഷി, സ്വദേശിവത്കരണ മന്ത്രാലയം (MoHRE) അബുദാബി രജിസ്ട്രേഷൻ അതോറിറ്റിയുമായി (ADRA) സഹകരിച്ചാണ് പരിശോധന നടത്തിയത്.

നിയമപരമല്ലാത്ത ഏജൻസികൾക്ക് പിഴ ചുമത്തുകയും കേസുകൾ പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂഷന് കൈമാറുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ലൈസൻസുള്ള ഏജൻസികളുമായി മാത്രം ഇടപാടുകൾ നടത്താൻ പൊതുജനങ്ങളോട് അധികൃതർ നിർദേശിച്ചു. ലൈസൻസുള്ള ഏജൻസികളുടെ വിവരങ്ങൾ MoHRE-ന്റെ വെബ്സൈറ്റിൽ ലഭ്യമാണ്. നിയമലംഘനങ്ങളെക്കുറിച്ച് MoHRE-ന്റെ ഡിജിറ്റൽ ചാനലുകൾ, ഹോട്ട്‌ലൈൻ 600590000, അല്ലെങ്കിൽ ടോൾ ഫ്രീ നമ്പറായ 80084 എന്നിവ വഴി പരാതിപ്പെടാവുന്നതാണ്.

യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/Dkr4HqQL4ZcCnF60iKb3SK?mode=ac_t

ഐഫോൺ 17 സീരീസ് യുഎഇയിൽ: ഇന്ത്യയെക്കാൾ വിലക്കുറവ്, പ്രവാസികൾക്ക് നേട്ടം, വിലവിവരങ്ങൾ ഇതാ

ആപ്പിളിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ ഉൽപന്നങ്ങളായ ഐഫോൺ 17 സീരീസ്, ആപ്പിൾ വാച്ച് 11, എയർപോഡ്‌സ് പ്രോ 3 എന്നിവ യുഎഇയിൽ അവതരിപ്പിച്ചു. ഈ മാസം 12 മുതൽ മുൻകൂട്ടി ബുക്ക് ചെയ്യാനും 19 മുതൽ നേരിട്ട് വാങ്ങാനും ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് അവസരമുണ്ട്.

ഐഫോൺ 17 സീരീസ്

പുതിയ ഐഫോൺ 17 സീരീസിൽ നാല് മോഡലുകളാണ് ഉള്ളത്:

ഐഫോൺ 17: ഏകദേശം 3,399 ദിർഹം.

ഐഫോൺ 17 എയർ: ഏകദേശം 3,499 ദിർഹം. വിപണിയിലെ ഏറ്റവും ഭാരം കുറഞ്ഞ ഫോണാണിത്.

ഐഫോൺ 17 പ്രോ: ഏകദേശം 4,299 ദിർഹം.

ഐഫോൺ 17 പ്രോ മാക്സ്: 5,099 ദിർഹം മുതൽ 8,499 ദിർഹം വരെ.

ഈ പുതിയ ഐഫോണുകളിൽ A20 പ്രോ ചിപ്പ്, മെച്ചപ്പെട്ട റാം, കൂടുതൽ മികച്ച ക്യാമറകൾ എന്നിവയുണ്ട്. എല്ലാ മോഡലുകളിലും 24 മെഗാപിക്സൽ ഫ്രണ്ട് ക്യാമറയും പ്രോ മോഡലുകളിൽ 48 മെഗാപിക്സൽ ട്രിപ്പിൾ ലെൻസ് സംവിധാനവും പ്രതീക്ഷിക്കാം. ബാറ്ററി ലൈഫും ഗണ്യമായി വർധിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഐഫോൺ 17 എയർ ഇ-സിം മാത്രമുള്ള മോഡലായതിനാൽ ഭാരം കുറവാണ്.

ആപ്പിൾ വാച്ച് 11, എയർപോഡ്‌സ് പ്രോ 3
പുതിയ ഐഫോണുകൾക്കൊപ്പം, ആപ്പിൾ വാച്ച് സീരീസ് 11, ആപ്പിൾ വാച്ച് അൾട്രാ 3, ആപ്പിൾ വാച്ച് എസ്ഇ 3, എയർപോഡ്‌സ് പ്രോ 3 എന്നിവയും പുറത്തിറക്കിയിട്ടുണ്ട്.

ആപ്പിൾ വാച്ച് 11: വില ഏകദേശം 1,599 ദിർഹത്തിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുന്നു. അമിത രക്തസമ്മർദ്ദം, സ്ലീപ് അപ്നിയ തുടങ്ങിയ ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാനുള്ള ഫീച്ചറുകൾ ഇതിലുണ്ട്. ഒരു തവണ ചാർജ് ചെയ്താൽ 24 മണിക്കൂർ വരെ ബാറ്ററി ലൈഫ് ലഭിക്കും.

എയർപോഡ്‌സ് പ്രോ 3: വില ഏകദേശം 949 ദിർഹമാണ്. ഹൃദയമിടിപ്പ് നിരീക്ഷിക്കാനുള്ള സംവിധാനം ഇതിലുണ്ട്. ഇതിന്റെ നോയ്സ് ക്യാൻസലേഷൻ ടെക്നോളജി നാലിരട്ടി വർധിച്ചതായി ആപ്പിൾ അവകാശപ്പെടുന്നു. ഒരു തവണ ചാർജ് ചെയ്താൽ 8 മണിക്കൂർ വരെയും, ചാർജിങ് കേസ് ഉപയോഗിച്ച് 30 മണിക്കൂർ വരെയും ഓഡിയോ കേൾക്കാം. ഇതിൽ ലൈവ് ട്രാൻസേലഷൻ ഫീച്ചറും ലഭ്യമാണ്.

പുതിയ ഉൽപന്നങ്ങൾ യുഎഇയിലെ ആപ്പിൾ സ്റ്റോറുകളിലും പ്രധാന ഇലക്ട്രോണിക്സ് റീട്ടെയിൽ ഔട്ട്ലെറ്റുകളിലും ലഭിക്കും.

പണി തെറിപ്പിച്ച് പണി തരുമോ എഐ; യുഎഇയിൽ ജോലികളിൽ മാറ്റം വരുന്നു

ദുബായ്: യുഎഇയിലെയും ഗൾഫ് സഹകരണ കൗൺസിലിലെയും (ജിസിസി) പ്രമുഖ കമ്പനികൾ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസ് (എഐ) സ്വീകരിക്കുന്നത് വർധിച്ചതോടെ ജോലി ചെയ്യുന്ന രീതി മാറ്റിയെഴുതുന്നു. എന്നാൽ, തൊഴിൽ നഷ്ടം ഉണ്ടാക്കുന്നതിന് പകരം, മിക്ക സ്ഥാപനങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ലയിപ്പിക്കാനും ടീമുകളെ പുനഃക്രമീകരിക്കാനും തൊഴിൽ രീതികൾ മാറ്റാനും ശ്രമിക്കുന്നതായി ഒരു പുതിയ പഠനം വ്യക്തമാക്കുന്നു.

കൂപ്പർ ഫിച്ച് പുറത്തിറക്കിയ ‘റെഡിഫൈനിങ് വർക്ക്: എഐ & ദി ഫ്യൂച്ചർ ഓഫ് ടാലൻ്റ്’ (Redefining Work: AI & the Future of Talent) എന്ന പഠനത്തിലാണ് ഈ വിവരങ്ങൾ ഉള്ളത്. എഐയുടെ വരവ് പല ജോലികളെയും സംയോജിപ്പിക്കാൻ കാരണമായി. ജിസിസിയിലെ 55 ശതമാനം സ്ഥാപനങ്ങളും വ്യാപകമായ പിരിച്ചുവിടലുകൾക്ക് പകരം ജോലികൾ സംയോജിപ്പിക്കുകയാണ് ചെയ്യുന്നത്.

തൊഴിൽ നഷ്ടം കുറവ്, ജോലികളിൽ മാറ്റം വരുന്നു

കൂപ്പർ ഫിച്ചിൻ്റെ സ്ഥാപകനും സിഇഒയുമായ ഡോ. ട്രെഫോർ മർഫി പറയുന്നതനുസരിച്ച്, സർവേയിൽ പങ്കെടുത്ത 60 ശതമാനം പേരും എഐ കാരണം തൊഴിൽ നഷ്ടം വളരെ കുറവായിരിക്കുമെന്ന് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. എഐ ഇപ്പോൾ ബാധിക്കുന്നത് ജൂനിയർ, ഗ്രാജ്വേറ്റ്, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ്, ഡാറ്റാ എൻട്രി, റിപ്പോർട്ട് എഴുത്ത്, ഓട്ടോമേഷൻ തുടങ്ങിയ ജോലികളെയാണ്.

എഐ ഒരു മുഴുവൻ ജോലിയെയും ഇല്ലാതാക്കുന്നതിന് പകരം, അതിലെ ചില പ്രത്യേക ജോലികളെയാണ് മാറ്റുന്നത്. ഇത് ടീമുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമാക്കാനും ജോലികളുടെ ആവശ്യകതകൾ പുനർനിർവചിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു.

യുഎഇയിലെയും ജിസിസിയിലെയും 31 ശതമാനം പേരും അടുത്ത 12-24 മാസത്തിനുള്ളിൽ ചില ജോലികൾ ഇല്ലാതാകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. എന്നാൽ, ഇത് ഒരു മുഴുവൻ തസ്തികയേക്കാൾ ആവർത്തന സ്വഭാവമുള്ള ജോലികളെ മാത്രമാകും ബാധിക്കുക. വെറും ഏഴ് ശതമാനം പേർ മാത്രമാണ് എഐ കാരണം തങ്ങൾക്ക് തൊഴിൽ നഷ്ടമുണ്ടായതായി അറിയിച്ചത്. ട്രാൻസ്ക്രിപ്ഷൻ, അഡ്മിൻ, ജൂനിയർ അനലിസ്റ്റ്, ക്രിയേറ്റീവ് പ്രൊഡക്ഷൻ തുടങ്ങിയ ചെറിയ ജോലികളിലാണ് ഈ നഷ്ടം കൂടുതലും സംഭവിച്ചിട്ടുള്ളത്.

പ്രതീക്ഷകളും യാഥാർത്ഥ്യവും

എഐയുടെ വരവോടെ ഉത്പാദനക്ഷമത വർധിക്കുമെന്ന് തൊഴിലുടമകൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നുണ്ട്. എന്നാൽ, സാങ്കേതികവിദ്യ അതിൻ്റെ ആദ്യഘട്ടത്തിലായതുകൊണ്ട് ആ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ ഇത് ഇനിയും വളരേണ്ടതുണ്ടെന്നാണ് ജീവനക്കാർ കരുതുന്നത്.

ബോർഡുകളിൽ നിന്ന് സി-ലെവൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് എഐ ഉപയോഗിച്ച് കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമതയും ലാഭവും ഉണ്ടാക്കാനുള്ള സമ്മർദ്ദമുണ്ട്. എന്നാൽ പല ജോലികൾക്കും എഐ അത്ര കാര്യക്ഷമമല്ലെന്നും, എഐ ഉണ്ടാക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ വീണ്ടും പരിശോധിക്കേണ്ടി വരുന്നത് കൂടുതൽ അധ്വാനം ഉണ്ടാക്കുന്നുണ്ടെന്നും ജീവനക്കാർ പറയുന്നു.

എഐ വിദഗ്ദ്ധരുടെ ക്ഷാമം

പ്രാദേശിക, മേഖലാ കമ്പനികളിൽ എഐ വിദഗ്ധരുടെ കുറവുണ്ടെന്ന് പഠനം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. മൾട്ടിനാഷണൽ കമ്പനികൾ എഐ വലിയ തോതിൽ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ, ജിസിസിയിലെ കമ്പനികളിൽ വെറും ഏഴ് ശതമാനം മാത്രമാണ് ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നത്.

കൂടാതെ, സർവേയിൽ പങ്കെടുത്ത 41 ശതമാനം കമ്പനികളും എഐക്കായി പ്രതിവർഷം 500,000 ഡോളറിൽ താഴെയാണ് ചെലവഴിക്കുന്നത്. 19 ശതമാനം കമ്പനികൾ 500,000 നും 5 ദശലക്ഷം ഡോളറിനും ഇടയിലും, 8 ശതമാനം കമ്പനികൾ 5 ദശലക്ഷം ഡോളറിലധികം തുകയും നിക്ഷേപിക്കുന്നു.

സാങ്കേതികവിദ്യ പ്രതീക്ഷിച്ച ഫലം നൽകാത്തതും, പലപ്പോഴും ജീവനക്കാർക്ക് മാനസിക സമ്മർദ്ദമുണ്ടാക്കുന്നുണ്ടെന്നും പഠനം ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.

യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/Dkr4HqQL4ZcCnF60iKb3SK?mode=ac_t