യുഎഇയിലേക്ക് മലയാളികളുടെ പ്രവാഹം തുടരുന്നു; തൊഴിൽ രംഗത്ത് മുന്നേറ്റം കുറിച്ച് യുവതികൾ

കോവിഡിന് ശേഷമുള്ള കാലഘട്ടത്തിൽ യുഎഇയിലെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ശ്രദ്ധേയമായ മാറ്റങ്ങളാണ് ദൃശ്യമാകുന്നത്. ജോലി ഒഴിവുകളിൽ വൻ വർധനവ് രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ലെങ്കിലും ജോലി തേടി രാജ്യത്തെത്തുന്നവരുടെ എണ്ണത്തിൽ റെക്കോർഡ് വർധനവാണുണ്ടായത്. പ്രത്യേകിച്ച് ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസവും പ്രവൃത്തിപരിചയവുമുള്ള മലയാളി യുവതികൾ ഒറ്റയ്ക്ക് യുഎഇയിലെത്തി ജോലി അന്വേഷിക്കുന്ന പ്രവണത പ്രവാസ ലോകത്തിലെ പുതിയ കാഴ്ചയായി മാറിയിരിക്കുകയാണ്. മുൻപ് പ്രധാനമായും പുരുഷന്മാരായിരുന്നു ജോലി തേടി ഒറ്റയ്ക്ക് എത്തിയിരുന്നതെങ്കിൽ, ഇന്ന് ഐടി, ഹെൽത്ത് കെയർ, ഫിനാൻസ് മേഖലകളിൽ ജോലി ലക്ഷ്യമിട്ട് എത്തുന്ന യുവതികളുടെ എണ്ണം പതിന്മടങ്ങ് വർധിച്ചതായാണ് കണക്കുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. ബന്ധുക്കളോ സുഹൃത്തുക്കളോ യുഎഇയിൽ ഉണ്ടായാലും സ്വയംപര്യാപ്തരാകണമെന്ന ആഗ്രഹത്തോടെ ഒറ്റയ്ക്ക് താമസിച്ച് ജോലി അന്വേഷിക്കുന്ന രീതി യുവതികൾക്കിടയിൽ വ്യാപകമാകുകയാണ്. നാട്ടിലെ തൊഴിലില്ലായ്മയും യോഗ്യതയ്ക്കനുസരിച്ചുള്ള ശമ്പളം ലഭിക്കാത്തതുമാണ് യുവാക്കളെ വലിയ തോതിൽ യുഎഇയിലേക്ക് ആകർഷിക്കുന്ന പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ.

മുൻകരുതലുകൾ അനിവാര്യം

ജോലി ലഭിക്കാൻ സമയമെടുത്തേക്കാമെന്നതിനാൽ കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് മാസത്തെ ഭക്ഷണ-താമസ ചെലവിനുള്ള തുക കൈവശം കരുതണമെന്ന് വിദഗ്ധർ നിർദേശിക്കുന്നു. സന്ദർശക വീസയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് നിയമവിരുദ്ധമാണെന്നും ജോലി ഉറപ്പായാൽ ഉടൻ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് വീസയിലേക്ക് മാറ്റണമെന്നും മുന്നറിയിപ്പുണ്ട്. വ്യാജ ഓഫർ ലെറ്ററുകളിൽ കുടുങ്ങാതിരിക്കാൻ യുഎഇ മാനവ വിഭവശേഷി മന്ത്രാലയത്തിന്റെ (MOHRE) ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റ് വഴി ജോലി ഓഫറുകൾ പരിശോധിക്കണം. ഒറ്റയ്ക്ക് താമസിക്കുന്നവർ അംഗീകൃത ലേബർ ക്യാമ്പുകളോ സുരക്ഷിതമായ ഫ്ലാറ്റുകളോ മാത്രമേ തിരഞ്ഞെടുക്കാവൂ എന്നും അധികൃതർ ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു.

തൊഴിലവസര കണക്കുകൾ

യുഎഇയിൽ ആകെ ഏകദേശം 94 ലക്ഷം തൊഴിലാളികളാണുള്ളത്. ഇതിൽ 90 ശതമാനവും വിദേശികളാണ്. തൊഴിൽ മേഖലയിൽ 12.4 ശതമാനം വളർച്ച രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഒരു വർഷത്തിനിടെ ഏകദേശം 10 ലക്ഷം പേർ പുതുതായി തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ചേർന്നു. യുഎഇ ജനസംഖ്യയുടെ 38 ശതമാനം (ഏകദേശം 43.6 ലക്ഷം പേർ) ഇന്ത്യക്കാരാണ്. അവിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെക്കാൾ 18 മുതൽ 35 വയസ്സുവരെയുള്ള വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം 50 ശതമാനത്തിലധികം വർധിച്ചതായും റിപ്പോർട്ടുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
കടുത്ത മത്സരമുള്ള തൊഴിൽ വിപണിയിൽ വിജയിക്കാനായി കൃത്യമായ ആസൂത്രണവും നൂതന സാങ്കേതിക വിദ്യകളിലെ അറിവും അനിവാര്യമാണെന്ന് വിദഗ്ധർ ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു.യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/DfsJVtpVohVHb4aFdLbW46?mode=wwt

ഷോപ്പിംഗല്ല വില്ലൻ, ഓഫീസും സ്കൂളും! യുഎഇയിലെ ഗതാഗതക്കുരുക്കിന് പിന്നിലെ കാരണം വെളിപ്പെടുത്തി വിദഗ്ധർ

ദുബായ് നഗരത്തിലെ റോഡുകളെ നിശ്ചലമാക്കുന്ന ഗതാഗതക്കുരുക്കിന്റെ യഥാർത്ഥ കാരണം വിനോദയാത്രകളോ ഷോപ്പിംഗോ അല്ലെന്ന് ഗതാഗത വിദഗ്ദ്ധനായ ഡോ. മുസ്തഫ അൽദ വ്യക്തമാക്കുന്നു. നഗരത്തിലെ ആകെ ഗതാഗതത്തിന്റെ 90 ശതമാനവും ജോലിസംബന്ധമായ ആവശ്യങ്ങൾക്കും സ്കൂൾ യാത്രകൾക്കും വേണ്ടിയുള്ളതാണ്. വ്യക്തിപരമായ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി റോഡിലിറങ്ങുന്നവരുടെ എണ്ണം താരതമ്യേന വളരെ കുറവാണെന്നും അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.

ഭൂരിഭാഗം ജീവനക്കാരും തങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്തിന് അടുത്തല്ല താമസിക്കുന്നത് എന്നതും ഗതാഗതക്കുരുക്ക് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. പല കമ്പനികളും താമസസൗകര്യം നൽകാത്തതിനാൽ ദൂരസ്ഥലങ്ങളിൽ നിന്ന് സ്വന്തം വാഹനങ്ങളിൽ ഓഫീസിലെത്താൻ ആളുകൾ നിർബന്ധിതരാകുകയാണ്. നഗരത്തിന്റെ വിസ്തൃതി വർദ്ധിച്ചതോടെ നടന്നു യാത്ര ചെയ്യാൻ സാധിക്കാത്ത സാഹചര്യമുണ്ടായതും ആളുകളെ പൂർണ്ണമായും കാറുകളെ ആശ്രയിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു.

സ്കൂൾ സമയങ്ങളിലെ തിരക്കിനെക്കുറിച്ച് ഡോ. അൽദ നൽകുന്ന ഉദാഹരണം ശ്രദ്ധേയമാണ്. ആയിരം വിദ്യാർത്ഥികളുള്ള ഒരു സ്കൂളിന് അവരെ കൃത്യസമയത്ത് എത്തിക്കാൻ വെറും 20 ബസുകൾ മതിയാകും. എന്നാൽ രക്ഷിതാക്കൾ ഓരോരുത്തരും സ്വന്തം കാറിൽ കുട്ടികളെ എത്തിക്കാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ ഒരേസമയം ആയിരം കാറുകളാണ് റോഡിലേക്ക് വരുന്നത്. റോഡുകൾക്ക് താങ്ങാവുന്ന വാഹനങ്ങളുടെ എണ്ണത്തിന് പരിധിയുണ്ടെന്നും അത് മറികടക്കുമ്പോഴാണ് ഗതാഗതം മന്ദഗതിയിലാകുന്നതെന്നും അദ്ദേഹം പറയുന്നു.

പുതിയ കെട്ടിടങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുമ്പോൾ നടത്തുന്ന ട്രാഫിക് പഠനങ്ങളിലെ പാളിച്ചകൾ പരിഹരിക്കുക എന്നതും ബിസിനസ് യാത്രകൾ ശാസ്ത്രീയമായി ക്രമീകരിക്കുക എന്നതുമാണ് ഇതിനുള്ള പ്രധാന പരിഹാരമാർഗ്ഗങ്ങൾ. കൃത്യമായ പ്ലാനിംഗിലൂടെ ഭാവിയിൽ ദുബായിലെ ഗതാഗതം കൂടുതൽ സുഗമമാക്കാൻ സാധിക്കുമെന്നാണ് വിദഗ്ദ്ധരുടെ വിലയിരുത്തൽ.യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/DfsJVtpVohVHb4aFdLbW46?mode=wwt

ജീവനക്കാർക്ക് ‘ലോട്ടറി’; 30% ശമ്പളവർധനയും പുത്തൻ കാറുകളും പ്രഖ്യാപിച്ച് ഞെട്ടിച്ച് യുഎഇയിലെ ഈ മലയാളി കമ്പനി

ദുബായ് ആസ്ഥാനമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ബിസിസി ഗ്രൂപ്പ് തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്കായി ആവേശകരമായ ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു. പ്രമുഖ മലയാളി സംരംഭകൻ അംജദ് സിതാരയുടെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള ഗ്രൂപ്പ്, തങ്ങളുടെ മുഴുവൻ ജീവനക്കാർക്കും 30 ശതമാനം ശമ്പളവർധനയാണ് വാഗ്ദാനം ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. ഇതിനുപുറമെ, കമ്പനിയിലെ മുഴുവൻ മാനേജർമാർക്കും പ്രീമിയം എസ്‌യുവി കാറുകൾ സമ്മാനമായി നൽകുമെന്ന ചെയർമാന്റെ പ്രഖ്യാപനം പ്രവാസലോകത്ത് വലിയ ചർച്ചയായിരിക്കുകയാണ്.

കഴിഞ്ഞ സാമ്പത്തിക വർഷം കൈവരിച്ച 130 ശതമാനമെന്ന അമ്പരപ്പിക്കുന്ന വളർച്ചയുടെ പശ്ചാത്തലത്തിലാണ് ഈ നീക്കം. നിർമാണം, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് തുടങ്ങി വിവിധ മേഖലകളിലായി യുഎഇയിൽ മാത്രം 20,000-ലേറെ പേർ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഈ കമ്പനി, തങ്ങളുടെ വളർച്ചയ്ക്ക് പിന്നിൽ പ്രവർത്തിച്ച ജീവനക്കാരെ ചേർത്തുപിടിക്കുകയാണ്. ഖത്തർ, സൗദി, ഇന്ത്യ എന്നിവിടങ്ങളിലും ശക്തമായ സാന്നിധ്യമുള്ള ബിസിസി ഗ്രൂപ്പ്, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് മേഖലയിൽ ഏജന്റുമാർക്ക് നൂറ് ശതമാനം കമ്മീഷൻ നൽകുന്ന പുതിയ ബിസിനസ് മാതൃകയും അടുത്തിടെ അവതരിപ്പിച്ചിരുന്നു.യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/DfsJVtpVohVHb4aFdLbW46?mode=wwt